Новости

Стоимость путевок для работника и его семьи освободили от взносов

12.08.2014 11:25

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют оплату их труда. В очередной раз напомнить об этом инспекторам ПФР пришлось представителям ВАС в определении от 29 июля 2014 года № ВАС-9218/14...

Выплаты социального характера, указали они, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Следовательно, такие выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для их начисления. В частности, именно таковая правовая позиция высказана в постановлении Президиума ВАС от 14 мая 2013 года № 17744/12.

В связи с этим судьи посчитали правомерным невключение обществом в базу при исчислении страховых взносов на обязательное страхование сумм оплаты своим сотрудникам путевок на санаторно-курортное лечение, предусмотренных локальным правовым актом компании, а именно «Положением общества о социальных выплатах».

Использованы материалы ООО «ЦЭИНФ» - http://www.ceinf.ru/