Новости

«Переходящие» отпускные учитываются по частям

27.06.2014 10:05

Организация, которая учитывает «переходящие» отпускные единовременно в периоде их начисления, можно сказать, играет с огнем. Как следует из письма Минфина от 9 июня 2014 г. № 03-03-РЗ/27643, чиновники по сей день настаивают на том, что при применении метода начисления отпускные, начисленные за ежегодный оплачиваемый отпуск, включаются в расходы для целей налогообложения прибыли пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период...

Собственно говоря, и аргументация у финансистов не изменилась. Они отмечают, что в соответствии с пунктом 7 статьи 255 Кодекса отпускные относятся к расходам на оплату труда. При этом согласно пункту 1 статьи 272 Кодекса при методе начисления расходы признаются таковыми в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и (или) иной формы их оплаты. А в силу положений пункта 4 статьи 272 Кодекса расходы на оплату труда признаются ежемесячно исходя из определяемой в соответствии со статьей 255 Налогового кодекса суммы. Вот и выходит, что «переходящие» отпускные учитываются при расчете налога на прибыль постепенно.

В Минфине также напомнили, что на отпускные следует начислить и взносы во внебюджетные фонды. И они вовсе не являются расходами на оплату труда. Такие взносы учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, на основании подпункта 49 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса. А в соответствии с подпунктом 1 пункта 7 статьи 272 Кодекса датой осуществления расходов в виде сумм налогов (авансовых платежей по налогам), сборов и иных обязательных платежей признается дата их начисления. Соответственно, страховые взносы учитываются в базе по налогу на прибыль единовременно в момент их начисления. И для взносов, начисленных на «переходящие» отпускные, в законодательстве не сделано никаких исключений. Так что их компания вправе учитывать единовременно, то есть без «разбивки» по отчетным периодам.