Новости

«Образовательные» вычеты по НДФЛ «сдадут» работодателям

19.11.2014 10:48

Не исключено, что социальные вычеты по НДФЛ по расходам на образование сотрудники смогут получать непосредственно у своего работодателя, предварительно взяв в налоговой инспекции подтверждение права на такие вычеты. Комиссия правительства по законопроектной деятельности пришла к выводу, что соответствующие поправки в Налоговый кодекс вполне имеют право на существование...

Напомним, что «образовательные» вычеты предусмотрены статьей 219 Налогового кодекса. Данной нормой установлено право налогоплательщика на получение вычетов в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, – в размере фактически произведенных расходов с учетом ограничения, установленного пунктом 2 этой статьи, а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях, – в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя), а также ряд других. В настоящее время такие вычеты предоставляются налогоплательщику по окончании налогового периода при представлении им в инспекцию налоговой декларации. Авторы законопроекта считают, что эта процедура довольно трудоемка. Ее можно упростить, если привлечь к данному процессу работодателей. Тем самым с целью получения «образовательных» вычетов не придется заполнять соответствующую декларацию.