Новости

Уточнен порядок расчета «отпускных»

Нерабочий праздничный день, выпавший на предыдущий отпуск, из расчетного периода для определения размера «отпускных» не исключается. На это обращает внимание Минтруд в письме от 15 апреля 2016 г. № 14-1/В-351...

Чиновники напомнили, что Порядок исчисления среднего заработка установлен статьей 139 Трудового кодекса и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением правительства от 24 декабря 2007 г. № 922. В соответствии с пунктом 5 Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, в том числе если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. По мнению представителей Минтруда, это означает, что из расчетного периода исключаются дни отпуска, то есть, когда за работником сохранялась средняя заработная плата, а не нерабочий праздничный день. А стало быть, нерабочие праздничные дни должны быть учтены при расчете средней заработной платы.