Новости

Уточнен порядок «переноса» расчетного периода

16.12.2015 10:12

При расчете «больничных» пособий сотруднице, которая до наступления страхового случая находилась в декрете или в «детском» отпуске более двух лет подряд, для определения среднего заработка в качестве расчетного периода можно взять годы, предшествующие ее первому декретному отпуску. Такие разъяснения дали представители ФСС в письме от 11 ноября 2015 г. № 02-09-14/15-19937...

Вопрос был вызван тем, что Минтруд в письме от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105 категорично заявил: перенос расчетного периода возможен не на любые предыдущие годы, а только на ближайшие. Дескать, пособия по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка в связи с наступлением страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, полученный непосредственно перед наступлением страхового случая, а не тот, который был получен несколькими годами ранее.

Между тем Минтруд не разъяснил, как же быть в случае, если сотрудница, что называется, уходит из декрета в декрет. Именно этот пробел и восполнили представители ФСС в письме № 02-09-14/15-19937, указав, что в таких ситуациях расчетный период может быть «сдвинут» на годы, предшествующие первому декрету. При этом чиновники в очередной раз подчеркнули, что подобного рода замена расчетного периода возможна только по заявлению работницы и при условии, что это приведет к увеличению размера соцстраховского пособия.