Новости

Соискателей не нужно обучать охране труда

23.06.2017 09:30

Вводный инструктаж с сотрудником проводится в день его фактического приема на работу с внесением соответствующих записей в журнал регистрации инструктажей. Об этом сообщает Минтруд в письме от 5 мая 2017 г. № 15-2/ООГ-1277. Чиновники отметили, что претендент на работу не является работником и, соответственно, инструктаж по охране труда с ним проводить не нужно...

Между тем напомним, что положения статьи 225 Трудового кодекса обязывают проводить инструктаж по охране труда со всеми поступающими на работу лицами, а также с сотрудниками при их переводе на другую работу. В то же время Порядок обучения охране труда утвержден совместным постановлением Минтруда и Минобразования от 13 января 2003 г. № 1/29. И пунктом 2.1.2 этого порядка установлено, что вводный инструктаж должны пройти не только принимаемые на работу, но и иные лица. К ним отнесены командированные в организацию работники; работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке; обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику; другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.