Новости

Расходы на корпоративные мероприятия избавили от взносов

04.06.2015 10:05

К объекту обложения страховыми взносами относятся все виды выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физлиц, работающих по трудовому договору, независимо от наличия или отсутствия указания на данные выплаты непосредственно в трудовом договоре. На этом настаивали представители УПФР, доначислившие компании пенсионные взносы, пени и штраф. Основанием послужил тот факт, что в базу по взносам не были включены расходы, связанные с проведением корпоративных мероприятий. Однако Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 21 апреля 2015 г. № Ф09-1827/15 пришел к выводу, что в этой части инспекторы, мягко говоря, погорячились...

Ведь участие в празднике не зависело от квалификации сотрудника, его трудовой дисциплины, сложности работы, производственных показателей и т. п. В то же время согласно правовой позиции Президиума ВАС, изложенной в постановлении от 14 мая 2013 г. № 17744/12, выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящими от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд). Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления таковых.

Использованы материалы ООО «ЦЭИНФ» - http://www.ceinf.ru/