Новости

Расчет «больничных» по скорбным обстоятельствам

05.10.2015 10:16

Работодатель обязан рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности даже скончавшемуся работнику. На это указано в недавно обнародованном письме ФСС от 8 июля 2015 г. № 02-09-11/15-11127...

Чиновники напомнили, что основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности. Таковой утвержден приказом Минздравсоцразвития от 29 июня 2011 г. № 624н. И пунктом 6.1 данного порядка предусмотрено, что в случае смерти застрахованного лица в период временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности закрывается датой смерти.

С одной стороны, в пункте 6 статьи 83 Трудового кодекса сказано, что если работник умер, трудовой договор с ним прекращается. С другой – в соответствии с положениями статьи 141 ТК заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи. На этом основании представители ФСС решили, что начисленные суммы «больничного» пособия, не полученные в связи со смертью работника, выплачиваются в порядке, установленном в ГК. При этом статьей 1183 ГК предусмотрено, что требования о выплате указанных сумм должны быть предъявлены в течение четырех месяцев со дня смерти работника.