Новости

Поездку «дистанционщика» в офис признали командировкой

Организация оплачивает своему «дистанционному» работнику проезд до офиса и обратно. В том случае, если поездка носит деловой характер, то она является ничем иным, как командировкой. А стало быть, и соответствующие расходы могут быть учтены при расчете налога на прибыль. Такой вывод следует из письма Минфина от 25 марта 2016 г. № 03-03-06/1/16904..

Дело в том, что служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК). В то же время при дистанционной работе работник выполняет трудовую функцию вне места нахождения работодателя (ст. 312.1 ТК). То есть место постоянной работы «дистанционщика» не совпадает с местонахождением организации. Потому-то и служебная поездка данного работника в место нахождения работодателя и следует рассматривать как командировку, со всеми вытекающими трудовыми и налоговыми последствиями.