Новости

Питание «вахтовиков» минует базу по НДС

Обеспечение питанием сотрудников, работающих вахтовым методом, по существу является выплатой заработной платы в натуральной форме, и в этой связи обложению НДС не подлежит. К такому выводу пришел Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 13 мая 2016 г. № Ф02-1897/2016...

Как следует из материалов дела, общество приобретало продовольственные товары, часть из которых в последующем подвергалась термической обработке поварами общества (то есть имело место изготовление различных блюд). В дальнейшем данные продовольственные товары, готовые блюда передавались работникам общества в котлопунктах с последующим удержанием из заработной платы работников стоимости продуктов по закупочной цене, без учета транспортных расходов, расходов на приобретение, хранение, выдачу и переработку продуктов питания. Судьи выяснили, что экономическую выгоду в денежной или в натуральной форме общество от указанной деятельности не получало. Цель реализации продуктов и услуг питания отсутствовала, обеспечение работников общества питанием было обусловлено спецификой, характером работы (вахтовый метод), условиями агентских договоров и являлось передачей товаров (работ, услуг) для собственных нужд. По мнению арбитров, действительная цель, которую преследовал работодатель, заключалась не в передаче права собственности работникам на товары (услуги) и получении от данных операций дохода (выручки), а в организации процесса питания работников в целях обеспечения им нормальных условий труда для исполнения трудовой функции. Спорные выплаты осуществлялись на основании заявлений работников, с которых общество исчисляло и удерживало НДФЛ. А поскольку это часть зарплаты, то о каком доначислении может идти речь?