Новости

Об изменении численности сотрудников на ПСН можно умолчать

01.09.2016 10:13

Индивидуальный предприниматель, применяющий ПСН, вовсе не должен о каждом принятом на работу сотруднике сообщать в ИФНС. Такой вывод следует из письма Минфина от 28 июля 2016 г. № 03-11-12/44303...

Чиновники напомнили, что положения пункта 5 статьи 346.43 Налогового кодекса позволяют ИП в рамках «патентного» спецрежима привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность «наемников» не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым предпринимателем. При превышении данного лимита ИП попросту утрачивает право работать на ПСН, и с начала налогового периода, на который был выдан патент, считается перешедшим на общий режим налогообложения. Именно в такой ситуации пункт 8 статьи 346.45 Кодекса обязывает ИП заявить в инспекцию об утрате права на применение ПСН и о переходе на ОСН. Сделать это нужно в течение 10 календарных дней с момента приема на работу «лишнего» сотрудника. А вот если в патенте указано одно количество наемных работников, а в течение налогового периода оно изменяется, но при этом не превысило 15 человек, то уведомлять налоговиков о таких «колебаниях» нет необходимости.