Новости

Компенсация проезда сотрудникам-ученикам «попала» на НДФЛ

05.10.2015 10:15

Оплата организацией за своих сотрудников стоимости проезда от места жительства до места проведения обучения, проживания в месте проведения обучения, производимая в соответствии с ученическим договором, является их доходом, полученным в натуральной форме. Соответственно, такие компенсации облагаются НДФЛ в общем порядке. На это указал Минфин в письме от 1 сентября 2015 г. № 03-04-06/50182...

В то же время чиновники отметили, что согласно абзацу 10 пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством компенсационных выплат, связанных с возмещением расходов на повышение профессионального уровня работников. При этом гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, предусмотрены статьей 173 Трудового кодекса. В соответствии с данной нормой работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно. Соответственно, только раз в год компания может, оплатить проезд своему сотруднику-студенту до места обучения и обратно, забыв про НДФЛ. А компенсации иных расходов (на проживание в месте учебы и т. п.) включаются в базу по НДФЛ без каких-либо «но».