Новости

Каким премиям в составе расходов не место

В составе расходов по налогу на прибыль могут быть учтены только премии, которые связаны с производственными результатами, которых достигли сотрудники. Иные премии, как бы они ни назывались, учесть при расчете налога на прибыль нельзя. На это указал Минфин в письме от 22 июля 2016 г. № 03-03-06/1/42954...

Напомним, что согласно пункту 2 статьи 255 Налогового кодекса к расходам на оплату труда относятся начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели. Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) являются элементами системы оплаты труда в организации. В то же время в Минфине отмечают, что стимулирующие выплаты, предусмотренные трудовым или коллективным договором, могут быть отнесены на расходы только при условии, что они соответствуют требованиям, установленным статьей 252 Кодекса. То есть данные выплаты должны быть экономически обоснованны и документально подтверждены. Потому-то и круг премий, учитываемых при расчете налога на прибыль, чиновники сузили до премий… с производственным характером.