Новости

Депремирование как способ «воспитания» подотчетника

04.02.2015 10:51

За нарушение сроков передачи в бухгалтерию первичной документации нерадивых сотрудников можно лишить премии или снизить ее размер. Минтруд в письме от 18 декабря 2014 г. № 3251-6-1 фактически одобрил подобного рода «стимулирование» работников, для того чтобы не затягивали с представлением в бухгалтерию, к примеру, авансовых отчетов и т. п...

В то же время представители Минтруда отметили, что в подобных ситуациях депремирование будет правомерным только в том случае, если соответствующие условия (лишения или снижения премиальных выплат за нарушение сроков передачи в бухгалтерию первичной документации) содержатся в Положении о премировании организации.