Новости

Агентствам по подбору персонала открыт доступ на УСН

С 1 января 2016 года запрет на применение «упрощенки» действует только на компании (частные агентства занятости), которые предоставляют труд своих работников другим компаниям. Так что в этой части компании, которые занимаются поиском и подбором персонала, в удовольствии воспользоваться благами УСН могут себе не отказывать. Такой вывод следует из письма Минфина от 11 марта 2016 г. 03-11-06/2/13564...

Главное, как указали чиновники, это чтобы агентство по подбору персонала на заключало трудовые договоры с лицами, направляемыми для работы к заказчику. В этом случае считается, что агентство не осуществляет деятельность по предоставлению труда работников. Соответственно, в этом случае при соблюдении всех прочих условий, установленных главой 26.2 Налогового кодекса, агентство по подбору персонала вправе применять УСН.