Новости

НДФЛ напомнит про долг сотрудника

19.11.2012 15:52

В том случае, если компания простит своему водителю долг в виде уплаченного штрафа, выписанного за то, что тот нарушил правила дорожного движения, «виновника торжества» все равно ждет один неприятный сюрприз. Минфин в письме от 8 ноября 2012 г. № 03-04-06/10-310 указал, что в таких ситуациях у работника возникает доход (экономическая выгода), полученный им в натуральной форме, подлежащий обложению НДФЛ.

Финансисты рассуждали следующим образом. Положениями статьи 238 Трудового кодекса закреплена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, а он-то как раз и имеет место в рассматриваемой ситуации. Ведь организации реально причинен ущерб в виде затрат по оплате суммы штрафа в соответствии со статьей 2.6.1 КоАП. При этом статья 22 Трудового кодекса дает работодателю право потребовать возмещения своих потерь, но… Статья 240 Трудового кодекса позволяет такой должок и простить, то есть освободить работника от определенной имущественной обязанности. Вот тут впору вспомнить и про положения статьи 41 Налогового кодекса, согласно которым доходом признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой ее можно оценить.