Работодатель обязан вернуть сотруднику излишне удержанный с его доходов НДФЛ в течение трех месяцев с момента получения соответствующего заявления. Об этом со ссылкой на положения статьи 231 Налогового кодекса напомнил Минфин в письме от 19 октября 2012 г. № 03-04-05/10-1206. Финансисты указали, что в силу абзаца 5 пункта 1 статьи 231 Кодекса в случае, если налоговый агент нарушит указанный трехмесячный срок, то ему придется плюс к долгу по налогу перечислить сотруднику еще и проценты. Их выплачивают за каждый календарный день, с которого ведется отсчет нарушения срока возврата. При расчете суммы процентов налоговый агент использует процентную ставку, равную ставке рефинансирования Центробанка, действовавшей на день нарушения срока возврата.
Помимо всего прочего, представители Минфина отметили, что в соответствии со статьей 22 Кодекса налогоплательщикам гарантируется судебная защита их прав и законных интересов. Таким образом, если у сотрудника есть основания считать, что его права нарушаются налоговым агентом, за их защитой он может обратиться в суд.
Использованы материалы ООО «ЦЭИНФ» - http://www.ceinf.ru/