Новости

Право на «детский» вычет сохраняется после развода

Порядок предоставления вычетов по НДФЛ на детей, с одной стороны, довольно прост. С другой – на практике постоянно возникают ситуации, для разрешения которых требуются дополнительные разъяснения со стороны контролирующих органов. Одна из них разобрана в письме Минфина от 11 октября 2012 г. № 03-04-05/8-1179. Сотрудник проживает отдельно от своих детей (от разных браков). На их содержание он ежемесячно выплачивает своим бывшим супругам алименты.

Вправе ли в этом случае работник претендовать на «детский» вычет, предусмотренный подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса? По мнению финансистов, право на вычеты за сотрудником сохраняется. Дело в том, что согласно подпункту 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса стандартный налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется, в частности, на родителя, супруга (супругу) родителя, на обеспечении которых находится ребенок. Одним из условий, при которых предоставляется право воспользоваться указанным вычетом, является факт нахождения ребенка на обеспечении родителей или супруга (супруги) родителя.

В то же время статья 80 Семейного кодекса обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей. С этой целью они, в том числе, вправе заключить соглашение об уплате алиментов в соответствии с главой 16 Семейного кодекса. В Минфине полагают, что раз работник уплачивает алименты на своих детей, то он фактически обеспечивает им упомянутое содержание. А стало быть, никаких преград для получения «детских» вычетов в данном случае нет вне зависимости от места проживания сотрудника.