Новости

Приказа недостаточно для передачи полномочий гендира

03.10.2012 12:58

Генеральный директор ОАО уехал в служебную командировку, а на своего заместителя приказом возложил исполнение «топовых» обязанностей. Достаточно ли этого для того, чтобы заместитель мог участвовать в налоговых правоотношениях в качестве уполномоченного представителя организации? Ответ на этот вопрос можно найти в письме Минфина от 25 сентября 2012 г. № 03-02-07/1-227. Судя по всему, в налоговой инспекции такой представитель получит, что называется, от ворот поворот.

Чиновники напомнили, что согласно пункту 3 статьи 26 Налогового кодекса полномочия представителя налогоплательщика, который может участвовать в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах, должны быть документально подтверждены в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами. В свою очередь законными представителями налогоплательщика-организации признаются лица, уполномоченные представлять указанную организацию на основании закона или ее учредительных документов (п. 1 ст. 27 НК). А уполномоченным представителем признается физическое или юридическое лицо, уполномоченное налогоплательщиком представлять его интересы в отношениях с налоговыми органами (таможенными органами), иными участниками отношений, регулируемых законодательством о налогах и сборах. При этом пунктом 3 статьи 29 Кодекса установлено, что уполномоченный представитель налогоплательщика-организации осуществляет свои полномочия на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном гражданским законодательством РФ, если иное не предусмотрено Кодексом.

В то же время в соответствии с пунктом 2 статьи 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ без доверенности от имени общества может действовать только единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор). Ни данным Законом, ни Кодексом не предусмотрено, что иное лицо без доверенности на основании приказа законного представителя вправе действовать от имени общества, в том числе представлять его интересы.

На основании приведенных норм в Минфине решили, что одного лишь приказа для передачи полномочий гендира другому лицу в данном случае явно недостаточно. Иными словами, отправляясь в командировку, руководителю организации следует не только издать приказ, но и выписать соответствующую доверенность.