Новости

Работники теперь могут усложнить «зарплатный» проект

Отныне работники получили право самостоятельно выбирать банк, через который они хотели бы получать зарплату. Соответствующие поправки в статью 136 Трудового кодекса внесены Законом от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ...

В новой редакции данной нормы теперь говорится следующее. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата. Для этого необходимо письменно сообщить работодателю об изменении реквизитов соответствующего счета не позднее чем за 5 рабочих дней до даты перечисления зарплаты.

Помимо всего прочего Законом № 333-ФЗ вносятся изменения в Семейный кодекс, в Закон «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», в Закон «Об опеке и попечительстве», предусматривающие возможность перевода денежных средств на счет или счета получателя – физического лица в любую кредитную организацию. В целях защиты имущественных интересов граждан устанавливается требование об обязательном страховании указанных денежных средств в системе обязательного страхования вкладов физических лиц и о возмещении их в полном объеме при наступлении страхового случая.