Новости

Премии некурящим работникам уменьшают налог на прибыль

15.07.2014 11:10

Перечень расходов на оплату труда, предусмотренный статьей 255 Налогового кодекса, в отношении расходов, произведенных в пользу работников, которые предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором, является открытым. В том числе при определенных условиях к ним могут быть отнесены премии некурящим работникам. Такой вывод следует из постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 24 июня 2014 года по делу № А33-16111/2013...

Как следует из материалов дела, премии в отношении некурящих работников были установлены Положением общества о премировании, которое является приложением к коллективному договору, в целях усиления материальной заинтересованности работников в снижении потерь рабочего времени от перекуров. Премии производились ежемесячно в пределах фонда оплаты труда общества на основании заявления работника об отказе от курения.

В этом смысле, посчитали судьи, обстоятельства, которые налогоплательщик предусмотрел в качестве оснований спорных выплат, напрямую влияют на эффективное использование работниками рабочего времени, выполнение ими трудовых обязанностей, производительность их труда. Иными словами, в данном случае премии некурящим работникам являются стимулирующими, то есть связанными с производственной деятельностью общества, и в полной мере соответствуют требованиям пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса. В связи с этим, поскольку спорные выплаты были предусмотрены коллективным договором, препятствий для включения их в состав расходов на оплату труда представители ФАС Восточно-Сибирского округа не нашли. В том числе судьи не приняли во внимание довод налоговой инспекции о том, что такие условия премирования, как отказ от курения, имеют дискриминационный характер и противоречат Трудовому кодексу. Вопросы соблюдения трудовых прав, указали они, не относятся к компетенции налоговых органов.

Использованы материалы ООО «ЦЭИНФ» - http://www.ceinf.ru/