Новости

Определен «срок годности» аттестации рабочих мест

Работодатели не обязаны проводить спецоценку тех рабочих мест, с момента аттестации которых прошло менее пяти лет. Об этом со ссылкой на положения части 4 статьи 27 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ напомнил Минтруд в письме от 8 декабря 2014 г. № 15-1/В-1829...

В то же время чиновники отметили, что из данного правила есть и исключения. В частности, могут возникнуть обстоятельства, требующие проведения внеплановой специальной оценки условий труда. Порядок проведения таковой регламентирован положениями статьи 17 Закона № 426-ФЗ. Кроме того, представители Минтруда обратили внимание на то, что в любом случае специальная оценка условий труда на «аттестованных» рабочих местах должна быть проведена не позднее даты истечения срока действия результатов предыдущей аттестации рабочих мест по условиям труда.