Новости

Когда выдача бесплатного питания минует базу по НДС…

14.11.2014 09:44

Предусмотренная коллективным договором передача работодателем работникам продуктов питания, стоимость которых возмещается работникам путем удержания из зарплаты, облагается НДС в общем порядке. Такой вывод следует из письма ФНС от 31 октября 2014 г. № ГД-4-3/22546@...

Представители налоговой службы в этом вопросе призвали руководствоваться позицией, изложенной в письме Минфина от 16 октября 2014 г. № 03-07-15/52270. В нем чиновники напомнили, что согласно подпункту 1 пункта 10 статьи 146 Налогового кодекса операции по реализации товаров признаются объектом обложения НДС. Финансисты также сослались на пункт 12 постановления Пленума ВАС от 30 мая 2014 г. № 33 «О некоторых вопросах, возникающих у арбитражных судов при рассмотрении дел, связанных с взиманием налога на добавленную стоимость». В нем «высшие» судьи указали, что не являются объектом обложения НДС операции по бесплатному предоставлению налогоплательщиком своим работникам предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций в натуральной форме (например, при наличии вредных и (или) опасных условий труда). Отсюда и вывод: если выдача бесплатного питания предусмотрена трудовым законодательством, то операция по его передаче сотрудникам не пополняет базу по НДС. Иначе, например, в случае, когда такой бонус прописан в трудовом договоре с работником – от «добавленного» налога уже не скрыться. Благо, что представители Минфина не возражают против применения вычета «входного» НДС.