Новости

Вычет по НДФЛ в период отпуска по уходу за ребенком возможен

Стандартный налоговый вычет может предоставляться работнику в том числе в период его нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Это возможно, если в данный период работодателем выплачиваются налогоплательщику доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, например суммы материальной помощи. Такие выводы следуют из письма Минфина от 4 сентября 2014 года № 03-04-06/44338...

Так, установленные подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса стандартные налоговые вычеты по НДФЛ предоставляются налоговым агентом налогоплательщику за каждый месяц налогового периода. Для этого налоговая база в каждом месяце года уменьшается на соответствующий размер вычета. Таким образом, посчитали чиновники, если выплата дохода в виде материальной помощи работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, производится ежемесячно, вычет также может быть предоставлен за каждый месяц налогового периода. При этом право на вычет по НДФЛ на детей работник имеет при условии, что его доход, исчисленный нарастающим итогом с начала года, не превышает 280 000 рублей.