Новости

«Зарплатную» компенсацию увели от взносов

Компенсация, выплачиваемая при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, не облагается взносами во внебюджетные фонды. Такой вывод сделан в постановлении ФАС Уральского округа от 19 июня 2014 г. № Ф09-3772/14 по делу № А76-19634/2013...

Судьи указали, что денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса, является видом материальной ответственности работодателя перед работником, обеспечивает дополнительную защиту трудовых прав работника. Так что ее ну никак нельзя расценивать как вознаграждение работников в связи с выполнением ими работы (служебных обязанностей). Соответственно, данные суммы не облагаются взносами на основании подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ.

Указанный подход соответствует правовой позиции, сформулированной в постановлении Президиума ВАС от 10 декабря 2013 г. № 11031/13.

Использованы материалы ООО «ЦЭИНФ» - http://www.ceinf.ru/