Новости

Замена расчетного периода при расчете «больничных» ограничена

06.10.2015 11:28

При исчислении пособия по временной нетрудоспособности или в связи с материнством в некоторых ситуациях можно «переиграть» расчетный период. Речь идет о случаях, когда женщина в течении двух предыдущих лет, предшествующих наступлению болезни (уходу в декрет), была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. По ее заявлению расчетный период может быть «сдвинут» – заменен предшествующими годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Такой порядок закреплен в части 1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, но…

Как следует из письма Минтруда от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105, в подобных ситуациях замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Так, если в 2013–2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013-й и (или) 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и (или) на 2011 год, а не на вообще любые годы, предшествующие 2013-му и (или) 2014 годам.

Свою позицию чиновники объяснили тем, что «больничные» пособия направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка в связи с наступлением страхового случая. Соответственно, ему должен возмещаться его реальный заработок, полученный непосредственно перед наступлением страхового случая, а не тот, который был получен несколькими годами ранее.