Новости

Сообщаем о приеме на работу экс-чиновника по новым правилам

03.02.2015 10:55

С 31 января 2015 года уведомлять о приеме на работу экс-госслужащего по последнему месту его работы нужно по новым правилам. Они утверждены постановлением правительства от 21 января 2015 г. № 29. Соответственно, ранее действующий порядок, который был утвержден постановлением правительства от 8 сентября 2010 г. № 700, с этого момента утратит силу...

Итак, по новым правилам, как и ранее, сообщать о трудоустройстве бывшего чиновника нужно в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы. Однако теперь информировать нужно только о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более 100 тыс. руб. Данная информация направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора. При этом уточняется, что указанное сообщение должно быть составлено на бланке организации, подписано ее руководителем или уполномоченным на то лицом, подписавшим трудовой (гражданско-правовой) договор со стороны работодателя, и заверено печатью.