Новости

Риск-ориентированный подход распространен на «трудовой» надзор

Правительство постановлением от 16 февраля 2017 г. № 197 расширило перечень видов госконтроля, при которых будет применяться риск-ориентированный подход. В этот перечень включен федеральный госнадзор за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права...

Как поясняет пресс-служба кабинета министров, внедрение риск-ориентированного подхода позволит повысить эффективность контрольно-надзорной деятельности в сфере труда при оптимальном использовании материальных, финансовых и кадровых ресурсов органов федерального государственного контроля в сфере труда, снизить административную нагрузку на субъекты предпринимательской деятельности.

Отметим, что, помимо всего прочего, внесены изменения и в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утв. постановлением правительства от 1 сентября 2012 г. № 875). Поправками определены:

– круг должностных лиц органов федерального государственного надзора в сфере труда, уполномоченных на принятие решений о присвоении деятельности работодателей определенной категории риска, об изменении присвоенной ранее категории риска;

– категории риска, которые применяются при федеральном государственном надзоре в сфере труда;

– критерии отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска;

– периодичность проведения плановых проверок в зависимости от присвоенной деятельности работодателей категории риска.