Новости

Размер «зарплатной» компенсации дифференцируют

24.06.2016 09:49

По всей видимости, уже недалек тот час, когда размер компенсации за несвоевременную выплату сотрудникам зарплаты, отпускных и иных выплат будет увеличен. Это касается случаев, когда работодатель «кормит своих работников завтраками» более чем полгода. Соответствующий законопроект Госдума одобрила в третьем чтении...

Помимо всего прочего документом предусмотрены еще ряд важных нововведений. Во-первых, значительно увеличиваются санкции за несвоевременную выплату зарплаты (к примеру, против нынешних 1-5 тыс. руб. – 10–20 тыс. руб. в виде штрафа для должностных лиц). Во-вторых, усиливается ответственность в случае совершения повторного аналогичного правонарушения. В-третьих, устанавливается, что «зарплатный» день в любом случае не может быть позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. Ну и, наконец, в-четвертых, законопроектом предусматривается продление срока исковой давности по обращению в суд за защитой прав по оплате труда с трех месяцев до одного года.