Новости

Расходы на оплату труда подвергли «индексации»

Организация вправе учитывать в составе расходов на оплату труда зарплату сотрудников, даже если таковая будет ежемесячно индексироваться. Главное, чтобы порядок индексации был прописан в трудовых договорах и (или) в дополнительных соглашениях к ним. Такой вывод следует из письма Минфина от 17 февраля 2016 г. № 03-03-06/2/8690...

Чиновники приняли во внимание тот факт, что перечень расходов на оплату труда, приведенный в статье 255 Налогового кодекса, является открытым. И это позволяет списывать «другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором».

Отметим, что с запросом в Минфин обратилась организация, которая планировала индексировать зарплату своим сотрудникам с учетом изменения курса валют. Однако в Минфине не стали заострять внимание на том, возможна ли индексация «в минус», если рубль все-таки когда-нибудь окрепнет.