Работодатель оплачивает за сотрудников экзаменационные сборы, учебную литературу и т. п. Включаются ли данные суммы в базу по НДФЛ? Как разъяснил Минфин в письме от 13 января 2016 г. № 03-03-06/2/438, ответ на этот вопрос зависит от того, что вынудило работников взяться за учебу...
Так, если обучение необходимо, поскольку выполнение служебных обязанностей сотрудников требует наличия соответствующего сертификата и в этом заинтересован прежде всего сам работодатель, то указанные суммы НДФЛ не облагаются. По мнению чиновников, при подобных обстоятельствах такие суммы следует рассматривать не иначе как законодательно установленные компенсационные выплаты, связанные с возмещением расходов на повышение профессионального уровня работников (п. 3 ст. 217 НК). Ведь согласно статье 196 ТК необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет и осуществляет работодатель, предусмотрев условия и порядок такого обучения коллективным или трудовым договором, соглашениями. Логика здесь в том, что если это работодателю нужно, чтобы у его сотрудников были определенные сертификаты, то оплата соответствующих сборов за работников не образует у последних какой-либо экономической выгоды.