Новости

Работники получили право «банкротить» работодателя

13.07.2015 10:02

Президент Владимир Путин подписал Закон от 29 июня 2015 г. № 186-ФЗ, которым устанавливаются дополнительные гарантии прав работников, бывших работников при банкротстве должника, являющегося (являвшегося) работодателем. В частности, сотрудники, в том числе и бывшие, с которыми работодатель не рассчитался (не выплатил выходное пособие, зарплаты и т. п.), получают право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника-работодателя банкротом...

Законом № 186-ФЗ определяется правовой статус и регламентируется порядок проведения собрания работников, бывших работников должника, а также порядок избрания представителя работников должника. Кроме того, детализируется перечень сведений о работниках, бывших работниках должника, подлежащих включению в Единый федеральный реестр сведений о банкротстве. Ну и, наконец, уточняется очередность удовлетворения требований кредиторов. Устанавливается, что при удовлетворении требований по оплате труда и выплате выходных пособий в рамках погашения реестровой задолженности в приоритетном порядке осуществляются выплаты в сумме из расчета не более 30 тысяч рублей за каждый месяц для каждого работника и лишь после этого выплачиваются оставшиеся суммы, а затем удовлетворяются требования о выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.