Новости

Принять на работу высококлассного иностранца стало проще

18.03.2015 10:41

Законом от 8 марта 2015 г. № 56-ФЗ усовершенствован порядок привлечения к трудовой деятельности на территории РФ иностранных граждан, признаваемых высококвалифицированными специалистами. Документ, в частности, «переводит» размер денежного вознаграждения, которое они должны получить от российских работодателей, в ежемесячное исчисление. То есть теперь иностранцу, чтобы он был признан высококвалифицированным, нужно установить зарплату в размере 83 500 руб. в календарный месяц, а не 1 миллион рублей в год...

Предусмотрен Законом № 56-ФЗ и случай, когда высококвалифицированный специалист какой-то период времени не работал, поскольку заболел или находился в отпуске без сохранения зарплаты. Условие привлечения такого специалиста к трудовой деятельности в РФ в части, касающейся размера получаемой им зарплаты, теперь считается соблюденным, если совокупная величина его зарплаты за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его зарплаты.