Новости

Практиканта «отпаивать» молоком нужно за счет чистой прибыли?

06.02.2017 10:33

В организации проходит практику студент, которому уже есть 18 лет. Практику он проходит в отделе, работа которого связана с вредными условиями труда. Студенту, несмотря на то, что трудовой договор с ним не заключается, выдается молоко за вредность по нормам, установленным для «штатников». Нужно ли со стоимости молока, выданного практиканту, удерживать НДФЛ? Ситуацию прояснил Минфин в письме от 16 января 2017 г. № 03-04-06/1220...

Финансисты, в первую очередь, обратились к положениям пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса. В них сказано, что НДФЛ не облагаются все предусмотренные законодательством РФ компенсационные выплаты, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. В свою очередь согласно положениям статьи 222 Трудового кодекса на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Финансисты обращают внимание на то, что здесь говорится именно о работниках, занятых на «вредных» участках работы. Соответственно, если с практикантом не заключен трудовой договор, то… молоко ему за «вредность» не положено. То есть выходит, что компания «отпаивает» практиканта не по требованию законодательства, а по собственной инициативе. А значит, стоимость молока в таких ситуациях нужно включить в базу по НДФЛ в общем порядке.