Новости

«Обособленный» порядок предоставления имущественного вычета

Сотрудник обратился к работодателю за предоставлением имущественного вычета посреди года. При этом в течение этого года он успел поработать в разных обособленных подразделениях компании. Как в подобных ситуациях предоставляется имущественный вычет? Ситуацию прояснил Минфин в письме от 22 ноября 2016 г. № 03-04-06/68714...

Прежде всего финансисты подтвердили, что имущественный вычет предоставляется с начала налогового периода, в котором сотрудник обратился за ним к своему работодателю. И сумма налога, которая была правомерно удержана с его доходов с начала года до обращения за вычетом, является излишне удержанной. Указанные «излишки» подлежат возврату налоговым агентом в соответствии с положениями статьи 231 Налогового кодекса, то есть на основании заявления работника. Такой вывод сделан и в пункте 15 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 НК, утвержденного Президиумом ВС 21 октября 2015 г. Причем что интересно, в Минфине достаточно продолжительное время этот вывод попросту игнорировали. Теперь же финансисты не только признали правоту за «высшими» судьями, но и продолжили, указав, что приведенный порядок предоставления имущественного вычета не зависит от того, в каких «обособленцах» сотрудник трудился в течение этого года.