Новости

«Несчастные»… отпускные исключены из базы по взносам

07.12.2015 10:00

Сотрудникам, получившим профессиональное заболевание или пострадавшим от несчастного случая на производстве, работодатель должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности, а также (в случае направления на санаторно-курортное лечение) предоставить и оплатить дополнительный отпуск на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно...

Эти обязанности закреплены в пункте 7 статьи 15 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, а также пунктом 9 Правил, утвержденных постановлением правительства от 2 марта 2000 г. № 184. При этом такой дополнительный отпуск в силу пункта 32 Положения, утвержденного постановлением правительства от 15 мая 2006 г. № 286, оплачивается исходя из среднего заработка работника, получившего травму. В этой связи возникает вопрос: облагаются ли такие отпускные взносами во внебюджетные фонды? Минтруд в письме от 27 октября 2015 г. № 17-3/В-524 дает на него отрицательный ответ. Свою позицию чиновники объяснили довольно просто. Данный отпуск является одним из видов страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 3 ст. 9 Закона № 125-ФЗ). А в силу пункта 1 части 1 статьи 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ указанное страховое обеспечение по обязательному соцстрахованию освобождается от начисления взносов.