Новости

«Натуральная» зарплата для целей налогообложения нормируется

Оплата организацией за своих сотрудников стоимости проживания признается их доходом, полученным в натуральной форме. Поэтому соответствующие суммы включаются в базу по НДФЛ в общем порядке на основании пункта 1 статьи 211 Налогового кодекса. На это указывает Минфин в письме от 14 сентября 2016 г. № 03-04-06/53726...

В то же время интерес представляет позиция финансистов касательно возможности учета такой натуральной оплаты труда в составе расходов по налогу на прибыль. С одной стороны, чиновники признают, что согласно статье 255 Налогового кодекса в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и т. д., предусмотренные законодательством, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. С другой, в Минфине подчеркивают, что глава 25 Кодекса не содержит определения натуральной формы оплаты труда, а потому в силу положений статьи 11 Кодекса в вопросах, связанных с выплатой заработной платы в натуральной форме, следует руководствоваться нормами Трудового кодекса. В свою очередь это означает, что с учетом ограничений, установленных статьей 131 ТК, «натуральная» часть зарплаты не должна быть больше 20 процентов от начисленной месячной зарплаты. По всей видимости, финансисты хотели сказать, что этим лимитом следует руководствоваться и в налоговых целях.