Новости

Когда бесплатные обеды «финансирует» чистая прибыль

05.07.2016 11:17

Если ни коллективный, ни трудовой договоры не содержат положения о том, что сотрудники компании обеспечиваются бесплатным питанием, то соответствующие расходы не получится учесть при определении базы по налогу на прибыль. Данный вывод подтвердил Верховный Суд в определении от 27 июня 2016 г. № 307-КГ16-6330...

Как следует из материалов дела, налоговики в общем и целом признали за обществом обязанность создать нормальные условия для работников, в том числе определить время для отдыха и питания, оборудовать место для приема пищи, но… Они также указали, что обязанность организовать доставку продукции (питания) за счет работодателя законодательством НЕ установлена. В рассматриваемом деле в трудовых и/или коллективном договорах положения о возложении на работодателя обязанности по организации и оплате доставки питания также отсутствуют. Кроме того, спорные затраты документально не подтверждены, поскольку у общества нет персонифицированного учета данных затрат. Соответственно, при таких обстоятельствах спорные расходы ну никак не могут быть признаны в целях налогообложения прибыли. И Верховный Суд согласился с тем, что при таких обстоятельствах общество неправомерно отнесло спорные затраты на прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией, и не обеспечило соблюдение условий их отнесения к расходам на оплату труда.