Новости

Если сотрудник учится «за бугром»…

01.11.2016 09:43

Компаниям, которые решили вложиться в обучение их сотрудников за рубежом, следует обратить внимание на письмо Минфина от 10 октября 2016 г. № 03-03-06/1/58742. В нем чиновники напомнили, что расходы на обучение работников в иностранных образовательных учреждениях можно включить в состав прочих расходов организации – работодателя при соблюдении следующих условий, которые установлены подпунктом 1 пункта 3 статьи 264 Налогового кодекса...

А именно: обучение должно проводиться по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, либо работник проходит профессиональную подготовку и переподготовку, и, плюс ко всему, у иностранного образовательного учреждения имеется соответствующий статус. При этом в Минфине отмечают, что требования к договорам, заключаемым налогоплательщиком с образовательными учреждениями, Кодексом не установлены. Однако для подтверждения в целях налогообложения прибыли расходов организации на обучение сотрудника в иностранном образовательном учреждении наличие договора с иностранным образовательным учреждением обязательно.