Новости

Длительность командировки не влияет на учет суточных

21.01.2016 10:04

В том, что компания выплачивает суточные своим сотрудникам, направленным в командировку, нет ничего противозаконного. Напротив, это даже обязанность работодателя. Ну а тот факт, что командировка продлилась более года, в данном случае никакой «погоды» не делает. Такой вывод следует из недавно обнародованного постановления Арбитражного суда Московского округа от 23 сентября 2015 г. № Ф05-12177/2015...

В рассматриваемом деле налоговики утверждали, что сотрудники предприятия, находившиеся на территории иностранного государства непрерывно в течение более 183 дней в календарном году, фактически исполняют все свои трудовые функции вне основного места работы. А это не отвечает понятию служебной командировки, поэтому и оснований для учета выплаченных им суточных при расчете налога на прибыль не имеется.

Однако судьи с позицией ревизоров не согласились. Проанализировав нормы трудового законодательства, они констатировали, что при длительных сроках командировка все же не перестает оставаться командировкой. При этом в рассматриваемом деле условия учета расходов на выплату суточных при налогообложении компанией полностью соблюдены.

Использованы материалы ООО «ЦЭИНФ» - http://www.ceinf.ru/