Новости

Директора – единственного учредителя оставили без зарплаты

Руководитель организации – единственный учредитель не может сам с собой заключить трудовой договор. На этом настаивает Минфин в письме от 15 марта 2016 г. № 03-11-11/14234. Чиновники ссылаются на определение Высшего Арбитражного Суда от 5 июня 2009 г. № 6362/09, в котором сказано, что трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника. По факту это означает, что директор не может сам себе выплачивать и зарплату, и, соответственно, учитывать соответствующие суммы в составе налоговых расходов...

Благо финансисты хотя бы не отрицают того, что у гендира, являющегося по совместительству единственным учредителем общества, есть право ежеквартально начислять и выплачивать самому себе дивиденды (разумеется, с уплатой с дивидендов соответствующей суммы НДФЛ).