Новости

Через работодателя «запустят» еще один вычет по НДФЛ

Не исключено, что сотрудники, которые самостоятельно уплачивают страховые взносы по договорам добровольного страхования жизни, смогут получить соответствующий вычет у своего работодателя до окончания налогового периода. Единственное условие – право на этот вычет должно быть по традиции подтверждено налоговым органом. Соответствующий законопроект одобрила накануне правительственная комиссия по законопроектной деятельности...

Дело в том, что в настоящее время в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса налоговый вычет предоставляется налогоплательщику по окончании налогового периода, если взносы по договору (договорам) добровольного страхования жизни удерживались из выплат в пользу налогоплательщика и перечислялись работодателем в соответствующие фонды и (или) страховые организации. Однако, как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, это не учитывает сложившейся тенденции к заключению соответствующих договоров без участия работодателя. По информации Всероссийского союза страховщиков, 99 процентов договоров страхования жизни заключается без участия работодателя. Так зачем же тогда ждать окончания года, тем более что процесс получения вычетов по НДФЛ через работодателя уже обкатан? К тому же это позволит исключить необходимость заполнения декларации по НДФЛ, да и вообще облегчит процедуру получения такого налогового вычета для лиц.