Новости

Бесплатное питание «оформили» в налоговых расходах

26.01.2015 10:21

Стоимость бесплатно предоставляемых сотрудникам обедов может быть учтена при определении базы по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда. Однако, как отмечает Минфин в письме от 1 декабря 2014 г. № 03-03-06/1/61204, это возможно только в том случае, когда такое питание предусмотрено законодательством РФ или же прописано в трудовом или коллективном договоре...

Дело в том, что в пункте 25 статьи 270 Налогового кодекса прямо сказано, что в целях налогообложения прибыли не учитываются расходы в виде компенсаций удорожания стоимости питания в столовых, буфетах или профилакториях, либо предоставления его по льготным ценам или бесплатно. Однако здесь же оговорено, что исключением из данного правила является спецпитание для отдельных категорий работников, которое предусмотрено законодательством, а также те случаи, когда бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. В свою очередь и положениями пункта 4 статьи 255 Кодекса закреплено, что к расходам на оплату труда относятся стоимость бесплатно предоставляемых в соответствии с законодательством РФ питания и продуктов, а также иные расходы, предусмотренные трудовым и (или) коллективным договором. Вот и выходит, что для того, чтобы учесть названные затраты в составе расходов на оплату труда, нужно всего лишь дополнить трудовой (коллективный) договор соответствующим условием.